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Bando “Torno subito 2019”

Il bando “Torno subito 2019” è un’iniziativa della Regione Lazio che mira alla promozione di progetti finalizzati al miglioramento e alla valorizzazione delle competenze delle giovani generazioni.

Chi può partecipare?

I soggetti ammessi a presentare proposte sono cittadini italiani e stranieri, disoccupati o inoccupati, residenti nel Lazio da almeno 6 mesi di età compresa tra i 18 e i 35 anni (36 anni non ancora compiuti), con determinati requisiti (clicca qui per scoprire di più).

Articolazione dell’iniziativa

Il nostro progetto per il bando “Torno subito 2019” propone percorsi integrati di alta formazione ed esperienze in ambito lavorativo, prima nel Regno Unito e successivamente all’interno della nostra azienda Frasi srl, a Roma.

Di seguito gli step di cui è composta l’iniziativa:

FASE 1 – DURATA DI 6 MESI: sarà svolta nel Regno Unito, presso il nostro partner, allo scopo di acquisire maggiori conoscenze, competenze e abilità professionali attraverso un’attività formativa o un’esperienza in ambito lavorativo (stage, training on the job).

FASE 2 – DURATA DI 3 MESI: si svolgerà presso la nostra azienda, Frasi srl, finalizzata al reimpiego delle competenze acquisite nella Fase 1, attraverso tirocini o percorsi di accompagnamento all’autoimprenditorialità.

Profili lavorativi

Di seguito i profili lavorativi tra cui poter scegliere per intraprendere l’esperienza lavorativa con “Torno subito 2019”:

  • Insegnante di lingua;
  • Educatore (asilo nido/scuola dell’infanzia);
  • Esperto di social media marketing;
  • Web designer;
  • IT system administrator;
  • Cuoco;
  • Marketing e business developer;
  • Esperto processi e qualità;
  • HR administrator;

 

Retribuzione

Sia per fase 1 che per fase 2 è prevista un indennità mensile per l’esperienza lavorativa pari a 800,00 euro lordi.

E’ inoltre previsto un rimborso forfettario delle spese di vitto, alloggio e viaggio durante la fase 1 che varia a seconda del paese ospitante.

Nel nostro caso, nel Regno Unito, è pari a 860,00 euro al mese.

 

Presentazione dei progetti

I progetti dovranno essere presentati esclusivamente attraverso la compilazione del formulario on-line, seguendo la procedura telematica e le istruzioni operative che saranno fornite a corredo.

L’accesso alla compilazione del formulario on-line per la presentazione dei progetti è previsto a partire dalle ore 12:00 del giorno 06/05/2019.

L’invio telematico dei progetti dovrà avvenire a pena di esclusione entro e non oltre le ore 12:00:00 del 21/06/2019.

I progetti per i quali non sarà eseguito il comando invia progetto entro la scadenza sopra indicata (ora limite per l’acquisizione) non saranno acquisiti dal sistema e non potranno essere valutati per l’ammissione al finanziamento.

Scopri tutti i dettagli sul bando e sulla nostra proposta.

Per qualsiasi dubbio o domanda non esitare a contattarci.

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Va Ora in Onda

Corso per migliorare le capacità di public speaking e di comunicazione interpersonale essendo nello stesso tempo un’attività creativa di team building.

Destinatari

Professionisti e manager che intendono sviluppare le proprie capacità di public speaking / comunicazione interpersonale;

Aziende che intendono formare le proprie risorse umane sulla precisione, la sintesi, la chiarezza, il rispetto dei tempi, la capacità argomentativa, il saper dare forma a concetti e idee attraverso le parole, riuscire ad attirare e conservare l’attenzione di chi ascolta;

Aziende cerca nuove e innovative attività di team building.

Contenuti

Modulo 1: Teorie e tecniche di comunicazione interpersonale, utilizzando le modalità di comunicazione dello strumento radiofonico.

• Comunicare un messaggio sintetico, ecace ed originale;

• Stimolare la curiosità del pubblico, mantenendo un elevato grado di attenzione;

• Evocare immagini nell’ascoltatore usando la parola; • Rivolgersi ad una platea senza averla fisicamente presente.

Modulo 2: La Radio come strumento per imparare a conquistare il pubblico.

• Strutturare un intervento, valorizzando la gestione di tono, ritmo e volume;

• Sviluppare la percezione del tempo e imparare a comunicare un messaggio in tempi brevi;

• Apprendere le teorie e le tecniche di persuasione e seduzione dell’uditorio.

Modulo 3: La diretta radio come esperienza di team building per le aziende.

• Sviluppare le capacità di auto-ascolto e auto-valutazione con relativa condivisione e comprensione dei propri limiti e punti di forza;

• Condividere un progetto di comunicazione per un obiettivo comune;

• Organizzare il lavoro in gruppo e la gestione del tempo;

• Coordinare le fasi operative (conduttori, autori, team leader).

Modulo 4: Esercizi e moduli operativi:

• Esercizi unica aula per 15 allievi (riferiti al modulo 1 ed al modulo 2)

Sessioni in programma
Comunicazione interna

Il corso di comunicazione interna ai tempi del COVID-19 è pensato per migliorare le dinamiche comunicative interne all’azienda nello scenario odierno di digitalizzazione totale quanto inattesa.

Contenuti

1. Dierenze fra Smart-working e Tele-lavoro

2. Analisi di gruppo delle esperienze reali dei partecipanti

3. Pro e contro del lavoro da remoto

4. Analisi dei modelli comunicativi (Schramm)

5. Studio delle strutture comunicative di base (Abrahams)

6. Forma e struttura comunicativa: il dono della sintesi

7. Dal “What” al “Why” nella comunicazione interna

8. Esercitazione di tool utili e relative best-practice:

Sessioni in programma
Comunicazione efficace

Il corso definisce le basi di una comunicazione efficace per gestire con successo situazioni relazionali e professionali, creando relazioni positive per raggiungere gli obiettivi prefissati.

Contenuti

La comunicazione è l’elemento essenziale di ogni relazione. Comunicare ecacemente significa gettare le basi per relazioni stabili, durature e all’insegna della fiducia.

Sessioni in programma