Studenti che nell'anno scolastico 2017/2018 hanno frequentato dalla 4° elementare al 5° superiore.
4° e 5° elementare: 500 Borse studio
Scuole medie: 1.500 Borse studio
Scuole superiori: 3.000 Borse studio
Finalizzato al superamento dell'esame (ulteriori 200 euro di rimborso in caso di successo).
Studenti che nell'anno scolastico 2017/2018 hanno frequentato dalla 4° elementare al 5° superiore.
4° e 5° elementare: 500 Borse studio
Scuole medie: 1.500 Borse studio
Scuole superiori: 3.000 Borse studio
Finalizzato al superamento dell'esame (ulteriori 200 euro di rimborso in caso di successo).
INPS da la possibilità a tutti i figli dei dipendenti e pensionati della pubblica amministrazione di fare un corso di lingua, grazie al contributo statale.
E’ ormai risaputo che nel mondo lavorativo è fondamentale conoscere almeno un’altra lingua, esistono ottimi corsi di lingue e scuole a questo scopo, ma , ovviamente, la qualità ha un prezzo.
Proprio per questo INPS ha pensato questo bando per dare la possibilità a tutti di imparare una nuova lingua, gratis o quasi, e di certificarla.
Scarica il bando INPS tramite il nostro form qui sotto, leggilo attentamente e scopri se rientri nei parametri per partecipare.
Scopri all'interno del bando INPS tutte le informazioni necessarie per presentare la tua domanda di partecipazione.
A Settembre INPS comunicherà i risultati del bando e scoprirai se i tuoi figli sono rientrati in graduatoria.
Il corso può essere di qualsiasi lingua e di qualsiasi tipologia (individuale, semindividuale, ecc.).
Solitamente i corsi di lingua hanno un costo che permette di essere coperto dal contributo del bando INPS (almeno per quanto riguarda i nostri corsi) il che permette di avere il corso completamente gratis o quasi.
Il corso deve rispettare le seguenti caratteristiche:
Siamo il St. George’s Institute, una scuola di lingue che da quasi 10 anni si dedica all’insegnamento delle più importanti lingue europee (inglese, spagnolo, francese, tedesco, ecc.) ed extraeuropee (cinese, giapponese, arabo, ecc.).
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Corso finalizzato alla formazione sul miglioramento dei controlli di gestione aziendale.
Corso finalizzato alla formazione sulla sicurezza per i lavoratori, aspetto fondamentale per le aziende e che è possibile effettuare gratuitamente grazie alla formazione finanziata.
Corso finalizzato all’apprendimento e al miglioramento della lingua svolto da docenti esperti e altamente qualificati.
I corsi sono strutturati in modo da garantire l’uniformità del livello di conoscenza della lingua di tutti gli studenti, per ottimizzare i risultati di apprendimento.
Bonus “Early Bird“:
i primi iscritti 10 ad un corso di inglese livello B1 o B2 verrà data la possibilità di sostenere l’esame LanguageCert a costo zero.
LanguageCert è tra gli enti certificatori riconosciuti dal MIUR e fa parte di PeopleCert Group, organizzazione leader a livello mondiale nel settore di certificazioni.
Corso per migliorare le capacità di public speaking e di comunicazione interpersonale essendo nello stesso tempo un’attività creativa di team building.
Professionisti e manager che intendono sviluppare le proprie capacità di public speaking / comunicazione interpersonale;
Aziende che intendono formare le proprie risorse umane sulla precisione, la sintesi, la chiarezza, il rispetto dei tempi, la capacità argomentativa, il saper dare forma a concetti e idee attraverso le parole, riuscire ad attirare e conservare l’attenzione di chi ascolta;
Aziende cerca nuove e innovative attività di team building.
Modulo 1: Teorie e tecniche di comunicazione interpersonale, utilizzando le modalità di comunicazione dello strumento radiofonico.
• Comunicare un messaggio sintetico, ecace ed originale;
• Stimolare la curiosità del pubblico, mantenendo un elevato grado di attenzione;
• Evocare immagini nell’ascoltatore usando la parola; • Rivolgersi ad una platea senza averla fisicamente presente.
Modulo 2: La Radio come strumento per imparare a conquistare il pubblico.
• Strutturare un intervento, valorizzando la gestione di tono, ritmo e volume;
• Sviluppare la percezione del tempo e imparare a comunicare un messaggio in tempi brevi;
• Apprendere le teorie e le tecniche di persuasione e seduzione dell’uditorio.
Modulo 3: La diretta radio come esperienza di team building per le aziende.
• Sviluppare le capacità di auto-ascolto e auto-valutazione con relativa condivisione e comprensione dei propri limiti e punti di forza;
• Condividere un progetto di comunicazione per un obiettivo comune;
• Organizzare il lavoro in gruppo e la gestione del tempo;
• Coordinare le fasi operative (conduttori, autori, team leader).
Modulo 4: Esercizi e moduli operativi:
• Esercizi unica aula per 15 allievi (riferiti al modulo 1 ed al modulo 2)
Il corso di comunicazione interna ai tempi del COVID-19 è pensato per migliorare le dinamiche comunicative interne all’azienda nello scenario odierno di digitalizzazione totale quanto inattesa.
1. Dierenze fra Smart-working e Tele-lavoro
2. Analisi di gruppo delle esperienze reali dei partecipanti
3. Pro e contro del lavoro da remoto
4. Analisi dei modelli comunicativi (Schramm)
5. Studio delle strutture comunicative di base (Abrahams)
6. Forma e struttura comunicativa: il dono della sintesi
7. Dal “What” al “Why” nella comunicazione interna
8. Esercitazione di tool utili e relative best-practice:
Il corso definisce le basi di una comunicazione efficace per gestire con successo situazioni relazionali e professionali, creando relazioni positive per raggiungere gli obiettivi prefissati.
La comunicazione è l’elemento essenziale di ogni relazione. Comunicare ecacemente significa gettare le basi per relazioni stabili, durature e all’insegna della fiducia.